Nel febbraio del 2023, i gruppi ricreativi di Tiffany - Employee Resource Groups - African Brilliance Collective e Women and Allies di Tiffany hanno avviato un programma di mentorship della durata sei mesi con il Lower Eastside Girls Club, prolungando la loro collaborazione per la terza volta. Il programma fa parte del pilastro Comunità della piattaforma Tiffany Atrium, incentrato sull’interazione tra dipendenti, studenti e leader di organizzazioni non profit per far crescere e promuovere i valori comuni.
Il Lower Eastside Girls Club, organizzazione non profit con sede a New York, fa crescere il potenziale di giovani donne e giovani gender-expansive a New York grazie a programmi gratuiti di arte, scienza, leadership, imprenditorialità e benessere. Un gruppo di dipendenti e figure di spicco di Tiffany & Co segue costantemente le studentesse della scuola superiore e dell’università, ispirandosi alla missione “Gioia. Forza. Possibilità.” del Lower Eastside Girls Club.
Questa collaborazione è in linea con l’impegno di Tiffany Atrium di creare parità di accesso alle professioni nel settore del lusso, come dimostrato dalla studentessa del Lower Eastside Girls Club, Sarah Bell, che sì è distinta nell’estate 2022 e ha iniziato un tirocinio Talent Acquisition da Tiffany & Co. Sarah ha dichiarato: “Lavorare durante il mio secondo anno di università mi ha permesso di imparare molto su me stessa e di mettere in pratica le mie capacità organizzative, che faranno parte del mio bagaglio professionale grazie al tempo trascorso da Tiffany”.
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