Métiers d’Excellence: eccezionale maestria artigianale per generazioni
Con Tiffany Atrium, ci impegniamo a far sentire le voci meno rappresentate nel mondo del lusso. Sosteniamo artigiani, designer e creativi provenienti da esperienze diverse, promuovendo un ecosistema di talenti inclusivo.
A settembre del 2022, Tiffany & Co. diventa la prima Maison LVMH a portare Métiers d’Excellence negli Stati Uniti, accogliendo il primo gruppo di otto apprendisti a New York. Avviato nel 2014, l’istituto Métiers d’Excellence di LVMH è stato creato per tramandare la tradizione di savoir-faire LVMH alle future generazioni con programmi di apprendistato, mentoring, gite scolastiche e visite guidate.
Il programma di apprendistato Métiers d’Excellence è uno dei programmi più importanti di Tiffany Atrium nell’ambito della Formazione, che ha lo scopo di offrire costantemente delle opportunità per sostenere la crescita nel lungo termine e lo sviluppo di studenti e istituzioni, e allo stesso tempo essere fonte d’ispirazione per la futura generazione di talenti. “Gli apprendisti di Métiers d’Excellence che arrivano da noi provengono da una vasta gamma di settori ed esperienze, e i loro contributi hanno aiutato Tiffany & Co. a essere più innovativa e a vedere il nostro lavoro in modo nuovo”, ha affermato Mary Bellai, Responsabile Globale delle Risorse Umane. “Il programma ha anche lo scopo di costruire una solida pipeline di talenti nell’arte gioielliera”.
“Ampliare il nostro gruppo diversificato di talenti è fondamentale per il nostro continuo successo; siamo entusiasti di poter espandere la nostra presenza in nuovi mercati per trovare e coltivare talenti, rispettando nello stesso tempo gli obiettivi delineati nella nostra piattaforma di impatto sociale, Tiffany Atrium”.
—Mary Bellai, Responsabile Globale delle Risorse Umane, Tiffany & Co.
—Mary Bellai, Responsabile Globale delle Risorse Umane, Tiffany & Co.
